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月度绩效考核怎么体现在半年度绩效考核上?绩效考核中工作的主动性可从哪几个程度去评价?

年度绩效考评总结
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手机版 | 发布于:2019-07-18 11:58:10
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工作主动性的考核,评价指标如下:1、对于挑战性工作,服从工作安排,能够迅速理解上级意图,制定出具体可操作的行动方案,并努力完成工作目标;标准:根据工作完成情况,给予加分评价每次5-10分。媒体发稿,您可以百度搜索一下:“纳加宝”

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发布于:2019-07-18 12:06:30
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首先你要搞清楚当初设定绩效考核的相关文件是怎么定义的:1、你的绩效考核KPI(岗位关键性指标)设定是否合理

月度绩效考核怎么体现在半年度绩效考核上?绩效考核中工作的主动性可从哪几个程度去评价?恍惚
发布于:2019-07-18 12:31:30

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